〔記者高嘉和／台北報導〕財政部研擬課徵奢侈稅，代理保時捷、賓士等高價進口車的車商都強烈反對，質疑行政院才剛發完消費券刺激消費市場，立法院也通過減徵貨物稅救車市，財政部這種作法豈非是對政府先前種種作法大潑冷水？

代理保時捷的永業副總經理李智龍說，財政部這種構想不僅方向不對、時機更不對。現在各國政府都想盡辦法刺激消費，讓經濟回復動能，財政部竟將腦筋動到增稅上，令人無法理解。

他表示，行政院發放消費券對刺激內需市場有乘數效果，而增課奢侈稅，對消費市場負面影響也有乘數效果，減少的不只是豪華車銷售數字，還有業代、維修技工收入等，財政部不宜在消費市場緊縮時貿然提出任何增稅方案。

台灣賓士協理劉秀盈表示，車商當然反對課徵奢侈稅，反對理由除如何課、標準在那，都是爭議外，時機點更是不對，國內車市連續三年銷售大跌，豪華車從去年第三季起也明顯感受到銷售壓力，在消費市場景氣如此低迷時，財政部還是少提任何增稅建議較好。

買氣冷颼颼 營收遽降

〔記者方惠宗、卓怡君／台北報導〕Chanel中止巡迴全球各大城市的「Mobile Art藝術展」，也宣布裁撤全球兩百名員工，為近七十年來最大規模裁員動作；LV去年營收掉了四十四％，原本打算今年在日本東京銀座開設旗艦店臨時喊卡；高級珠寶品牌Mauboussin董事長Alain Nemarq日前更在「國際先鋒論壇報」直言：「精品應該降價。」

要徵奢侈稅 業者跳腳

在金融海嘯席捲下，台灣精品業也面臨史上最冷的寒冬，業績腰斬一半之多，金字塔頂端的名牌精品面臨營運危機，大型精品旗艦店去年下半年起門可羅雀，聽聞政府有意課徵奢侈稅，精品業者忍不住跳腳，直呼不可思議。

據了解，國際一線精品在台業績去年度平均下滑至少三成；進入○九年，業績下修的空間也在二十到三十％之間。精品業者已有心理準備：「今年Q1、Q2的業績都不會好。政府說Q4買氣會回升，我們認為要等到明年第一季才會明朗。」

因應消費緊縮的程度，許多品牌在年前紛紛關起門來舉辦特賣會，追趕年度目標。有些品牌甚至「棄守」台灣，配合公司計畫，將亞太地區的貨源全集中在香港，就算兩折「賠本賣」也在所不惜。

賠本拚現金 打折扣戰

業者認為：「以最大效率換現金才是當下最重要的。省下倉管費也很重要。」Burberry就是以兩折特價，賣光他們定價台幣十萬元起跳的風衣。

此外，精品零售業者也認為：「衝動型消費消失了！」消費者出手之前會做好很多功課。以「超奢華」吸引顧客的手法，越來越無效。生意將轉向現金族、務實派的消費者。

「有消費者要求店家修理一款四個輪子都壞的行李箱，而不是換一款新的行李箱。」而且，「若是做不到商品的承諾，將會引來比往常更可怕的客訴。」

「顧客甚至將逛街的時間算進他們的時間成本。」精品界直言，經濟焦慮症下，精品業今年面對的將是一群更挑剔的客人！

機場免稅精品店方面，業績量下滑估計也有二到三成。日本客、韓國客佔較重比例。業者認為，主要是因為台灣精品定價普遍比日、韓便宜，加上貨源是「買斷」，「銷售員為了加快銷售，萬一客人猶豫不決，或者主觀認定商品上有小瑕疵，可以給些小折扣。」

業者透露：「免稅店普遍較市場便宜十％，加上店員再給折扣，讓客人感受到服務的熱忱，成交率就會提高。」

乏價格優勢 流失客戶

聽到政府打算徵收奢侈稅，精品業者大感不解，業者指出，景氣不佳，政府全力擴大內需，期待吸引更多觀光客來台，在這個百業蕭條的時刻課徵奢侈稅，根本與振興經濟背道而馳。和部分國家相較，台灣精品價格具有競爭優勢，一旦加了奢侈稅，國際觀光客怎麼可能在台灣買精品？

精品業者說，經濟不景氣已嚇跑中產階級消費客層，全球金融海嘯，也重創金字塔頂端客層，如果政府追加奢侈稅，等同在精品業慘淡經營的窘況再補上一刀。

針對高學歷失業率攀升及失業所造成的失學問題，立法委員潘孟安表示，行政院提出的四年五千億振興經濟擴大公共建設投資方案，用於教育就學安全網等方面只佔有總預算7.4%的比例，相較於硬體建設92.6%的預算比例偏低，恐怕對失學和失業的青年幫助有限。

立委潘孟安指出，美國總統歐巴馬簽署的7870億美元經濟振興方案，其中，有36%預算用於減稅退稅，64%用在社會計畫支出，相較之下，我國大部分都規劃花費在硬體建設上，無法協助失學和失業的青年。

而青年失業問題究竟有多嚴重，1111人力銀行營運長吳睿穎表示，去年到現在，仍然有6成的社會新鮮人找不到工作，並且他也預估一月國內失業率可能突破5.35%，失業人數最低達到59萬多人。另外，留學回國找工作的張彥婷表示，原本以為出國把書唸好，可以找到理想的工作，可是一年多來，自己投了80件履歷，面試了15份工作，都沒有下文，又領不到失業補助，當6月份學校畢業生湧入就業市場，到時實在不知道自己該怎麼辦。

潘孟安委員呼籲行政院必須推動國會政黨黨團版本的就學安定計畫，讓全國270萬國中小學生營養午餐和教科書的費用全免、5萬1千多名高職建教合作生的學雜費全免，以及75萬大學生的助學貸款零利率和展延3年，整年度花費不到220億元，就能夠實際幫助350萬名學生及家庭。

圖:立委潘孟安(左一)表示，行政院提出的四年五千億振興經濟擴大公共建設投資方案，用在教育就學安全網等方面僅佔總預算7.4%的比例。

民進黨好不容易在失去政權之後，可以透過舉辦民間國是會議，提出有利於振興經濟的計畫供政府參考。若是該等計畫被納入政府相關政策之中，且實施結果對振興經濟的確有幫助，民進黨大可將功勞攬在自己身上，來證明該黨也有能力拼經濟。可惜地是，民進黨不作此圖，只是將大部分的焦點放在政治方面。

　就在民間國是會議召開的前一天，民進黨立委在立法院包圍報告台，不讓行院長劉兆玄進行施政策報告，非要劉兆玄對當前經濟景氣欠佳道歉不可。若是道歉能解決問題，相信劉兆玄一定會歡喜甘願向老百姓道歉。若是道歉只是滿足特定人士的政治算計，道歉又有何意義呢？更何況劉兆玄領軍的行政團隊，也是在兢兢業業地設法解決金融海嘯所帶來的經濟景氣衝擊。

　美國總統歐巴馬上台一個多月，強勢主導經濟復甦計畫，並且直接訴諸民意，向國會議員施壓儘快通過將近8000億美金的振興經濟方案。雖然經濟振興方案，在參眾兩院獲得多數通過，可是偏偏市場不捧場，道瓊工業指數跌到自1997年來的新低點。為何市場反應與當初歐巴馬政府的預期有差距呢？主要原因就是這一波金融海嘯來得快又猛，導致市場信心無法在短期內恢復。這個簡單的道理難道民進黨不知道嗎？

　相對於蔡英文高分貝地喊話「內閣不換，經濟無望」，據報導英國經濟學人雜誌分析家杜新志卻認為，台灣經濟陷入目前的低潮，不論任何政黨執政都無法立即扭轉頹勢，國民黨受到的批評較多，是因為該黨承諾會改善經濟，民眾對之有高度期待，當經濟未見好轉自然會有此反應，但他仍然肯定過去國民黨長期執政時，為台灣奠定良好的經濟基礎。

　杜新志與蔡英文對台灣經濟發展情勢之所以出現落差，就是政治與經濟角度的差別。蔡英文無視於國際經濟情逆轉，硬要喊話要求內閣改組，台聯黨主席黃昆輝更加碼喊出要罷免總統，他們就是這樣浪費社會成本來共赴國難的嗎？這不是政治口水是什麼，政治口水救得了經濟嗎？

　同樣的情況出現賦稅政策方面，當蔡英文大聲疾呼盲目調降遺贈稅到10％是圖利富人，可是該黨候選人謝長廷去年在競選期間，為拉抬選情也竭力要求行政院調降遺贈稅至10％。為什麼同一件事，卻出現南轅北轍的標準呢？被問及敢不敢加稅時，蔡英文卻表示，只要民進黨夠大，就有膽去收錢，只要民眾給民進黨更多的授權、更多的支持，就有膽去做。問題是民進黨過去執政8年期間，有加了什麼稅呢？已經取得執政權的政黨都不夠大，那如何才算大呢？

　據報導前綠黨秘書長溫炳原表示，民進黨如果以為靠民間國是會議就能取得「民間」光環，那是非常嚴重的道德瑕疵，「那我搞那麼久的社運，我會吐血而死。」偏偏民進黨不死心，還要在3、4、5月各辦一次民間國是會議，就是要藉此搶奪民間光環以蓄積動能，看來溫炳原要多保重了，千萬不能真的因此而吐血。

　總統府發言人王育琦日前已公開對外表示馬英九不會出席會議，民進黨在會議現場依舊空著標示有「馬英九」的位子，且將議題順勢導向馬英九拒聽民意，政治操作意味濃厚。此種為會議而會議的情況不改，除了政治口水、累積相罵本外，對救經濟恐無實質幫助。

【中央網路報】

失業率5.03％的背後，有一群被隱藏在統計數字外的工作者。他們薪水低、福利少、缺乏保障，隨時可能丟掉飯碗。他們佔了全體勞動人口的近20％，有將近兩百萬人。在愈來愈彈性化的勞動市場裡，藍領、白領、社會新鮮人，全都被捲進微薄就業大潮。政府的救失業政策，救了誰？新工作年代，個人該如何突圍，累積自己的職場競爭力？

從北到南，自都市到鄉村，有為數百萬的勞動者，已經落入「微薄就業」。

「微薄就業」指的是：收入少、工作狀態或環境不安全、保障不足的勞動。常見的賣場服務員、台北橋下的臨時工、近幾年流行的派遣勞工、以及部份工時者，都是主要的微薄就業者。

台灣究竟有多少微薄就業族群？

如果從主計處的定義來看，每週工時不滿35小時者，為微薄就業者；根據統計，2007年下半年的平均人數有51萬，2008年下半年已增加到76萬人。

若加上工時正常，但工作條件較無保障的契約工、外包工、派遣勞工，文化大學勞動暨人力資源系助理教授李健鴻指出，根據學界的估計，可能高達150到200萬人口，約佔全體勞動人口15％~20％。

勞動彈性化的好處的確不少。只是，當全球經濟陷入長期不景氣，工作機會大幅向買方市場傾斜，多數勞工「被迫」選擇進入中低階的勞動彈性市場，成為微薄就業者。

這群中低階的微薄就業者，薪資與福利常被壓縮。

主計處調查，微薄就業者的經常性薪資僅為全職者的47.6％；其中，佔比重最大的25萬兼職工作者中，有46％沒有勞保。

而這場微薄就業的狂風暴雨，已從藍領吹到白領，數量還在擴大。

包括銀行櫃台行員、各行各業二十四小時客服人員、行政秘書等白領工作也大幅外包；有學者估計，部份科學園區廠商將高達一半以上的工作外包，只留下生產線、設計部門、行銷部門、業務部門。

桃園縣產業總工會理事長毛振飛觀察到的新現象是，企業鼓勵甚至半強迫中高齡勞工優退，優退後再以契約工回聘，等於用一半的價格聘用經驗豐富的員工。

不只私部門，公部門也是微薄就業現象的推手。台灣公營事業運用派遣勞工的比例高達41％。

台灣迎接「打工國度」的到來並非危言聳聽，而這對於個人、社會、國家又有何影響？

因全球產業分工、景氣連動而受影響的微薄就業者，很可能許多人會身陷「工作貧困階級」，甚至失業。

主計處統計，去年一整年，台灣長期失業者（失業超過1年）從6萬2千人增為8萬4千人，是10年來成長最快的一年。在文化大學助理教授李健鴻的訪談研究中，甚至看到為數不少失業4年以上的超長期失業者。

這群人最有可能跌落貧窮線，成為社會邊緣人。

根據工運界的計算，勞工每人養活家庭應有的最低生活費為23870元；而主計處去年的人力運用調查統計顯示，每月薪資2萬元以下的人有113萬8千人。未來一年，隨著失業率暴增，預測將有更多人掉落貧窮線下。

打工維生、逃避就業的怯志青年

除了中高齡勞工，另一個受微薄就業更大衝擊的族群，就是20到30歲的年輕人。

青年勞動九五聯盟執行委員陳柏謙指出，現在沒經驗的畢業生求職不順就回到學校唸書，但這只是遲延競爭的到來。

李健鴻以「YO-YO族」形容這代年輕人。他指出，過去年輕人的生涯發展是從youth（青年）進入adult（成人），但現在畢業生短期進入勞動市場後，又回歸校園或進修，像是生涯的復歸，從youth重回youth階段，他們不視自己為社會上的成年人。

年輕人怯志已讓大學出現兩股現象：一種是過去幾年常見的延畢潮，躲避失業或低薪；而另一種則認為學歷無用，休學賺生活費。根據教育部統計，過去4年大學生休退學比例從9％增為11.5％。

日本：上班族的滅絕危機

鄰國日本其實比台灣更早經歷「微薄就業」的困境。

日本趨勢大師大前研一不久前以「所有的上班族都處在滅絕的危機之中」的強烈語氣，提醒工作者要重新思考在學校所學的職能、技能有多少的安定性？

但相較之下，目前四十歲以下的世代是受到最無情的打擊，而這群人在成長過程中卻無危機意識，未養成思考和突破的習慣。

大前告訴全球的工作者，當活在國家只會思考「預算不夠就增加稅收」、企業「儘量壓榨員工」的時代，個人只能練習「荒野求生術」；最重要的是成為一位知性生產的人，培養語言、財務、問題解決等一整套專業的能力。

中山大學政治經濟系副教授劉孟奇則提出「職涯專案化」的概念，他強調要適應工作是一個個專案，有開始有結束，處於流動的狀態。

他進一步指出，每一個專案都是多種能力的組合，求職者必須累積不同的能力，不論是否在同一間公司，得有從Ａ專案轉進Ｂ專案的能力。

能在職場上勝出的，經常是持續累積個人能力的工作者。

產業變動激烈，勞動者處理的業務內容也不斷在改變；潤泰集團總裁尹衍樑對年輕人的建議是，「要繼續創造被利用的價值。」