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主題:[轉帖]價值的磨練-給願意創造自己附加價值的同伴

帥哥喲,離線,有人找我嗎?
黑人
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[轉帖]價值的磨練-給願意創造自己附加價值的同伴   Post By:2005/9/16 下午 03:12:33

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「工作」是人生的主軸,占據著生活中絕大部分的時間,
影響至深至廣我們若在工作崗位上無法獲得尊嚴與快樂,
那麼我們所感受到的人生必是灰暗不明的。
『沒有尊嚴與快樂的工作,就難有尊嚴又快樂的人生。』
我曾訪問過美國通用、福特等汽車公司的現場工作人員:
「你們在做什麼?」
「裝輪胎。」
「裝玻璃。」
什麼答案都有,甚至有人說:
「我到這裡15年了,到現在為止,我一直在裝輪胎。」
他們的答案都沒錯,但是沒有我想聽的答案,
沒有人回答:「做汽車。」
更沒有人說:「協助交通運輸,促進經濟繁榮。」
為薪水工作,工作必是索然無味;但為自己工作,
我們會願意投入並自得其樂,
且週遭的人也會因而佩服你、尊重你,
因為你付出使別人獲得助益,帶給別人快樂,你創造了價值。
好多年前的一個講演中,一名年輕人告訴我:
「剛畢業的時候,我與一位能力相當的同班同學,
一起到某家公司工作,當時我的薪水是12,000元,
但那位同班同學的薪水卻是14,000元,實在太不公平了,
所以,我總是故意把事情辦得比那位同學來得差,不然我就吃虧了。」
很明顯的,這名年輕人存有工作是為別人的想法,
自認只拿12,000元,就只做12,000元的事,
自己掛上12,000元的牌子,劃地自限,
錯失學習與成長的機會及空間,許\多的不愉快都是由此而生。
我從日本東京大學取得博士學位後,
在加拿大卻因博士、碩士、學士的學歷過高,
求職之路一愁莫展,最後,
我以工專學歷在一家專門製造壓縮器的公司擔任品管員,
年薪比一般工人還低。
到職不久,我發現這家公司品質太差且成本過高,
我積極改革不遺餘力。
許多人對我說:「你的薪水那麼少,何必那麼認真?」
我告之:「我在為自己工作,我樂在其中。」
不到三個月,我升為副廠長,年薪增為原來三倍。
更重要的是,近八個月的生產改善,
讓公司在一年間就增加幾百萬加幣收入。
我曾聽說有大學生跑去擔任清潔隊員,
我認為對於這名年輕人而言,這是一個相當有價值的磨練。
不必介意別人的看法,努力學習,
但別將這份工作當成終生職業。
以我來說,若當時我自認是個博士,
認為品管員是個小職位,我就無法當上副廠長了。
自己的命運由自己掌握,只要是正確的事,
根本無須理會他人的眼光。
把命運掌握在自己手中,做個積極主動的人,
絕對不要因受挫於困境就退縮失志。
一般人跌倒時會有三種反應:
(1)第一種:爬起來,人就走了,不探究自己為何會跌倒?
(2)第二種:躺在原地,再也不爬起來了。
(3)第三種:爬起來,看一看,反省自己為什麼會跌倒?一試再試。
人生本來就是一場挑戰,當我們面對挫折困難時,
如果像木頭般毫無感覺,或像陶瓷般一跌就碎,
那麼看不到自我生命意義,也得不到別人的尊重。
秉持著為自己工作的想法,不去介意別人的看法,
熱愛工作、享受工作,並從工作中建立起自我尊嚴,
這就是一個擁有尊嚴與快樂的勞動人生。
而我們的人 生會更有意義,我們的成就也會更輝煌。

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